Base de connaissances - Partenaire

Personnalité 2

• ID-Personnalité (Tac), anciennement Test d'approche et de comportement au travail (TACT)
• ID-Personnalité aux études (Etd), anciennement Test d'approche et de comportement aux études et au travail (TACET)

Cognitif et apprentissage 13

• *Distinction des tests cognitifs*
• ID-Cognitif (Cog), anciennement Test d’habileté cognitive appliquée au travail (TH-CAT)
• ID-Cognitif/industriel (Cid), anciennement Test d’habileté cognitive appliquée au travail - version industrielle (TH-CAT-IND)
• ID-Mécanique (Mec), anciennement Test d'habiletés mécaniques (TH-MEC)
• ID-Mathématiques (Mat), anciennement Test d’habileté mathématique appliquée au travail (TH-MAT)

Voir tous les 13

Jugement situationnel - Gestion 9

• ID-Supervision/opérations client (Gsc), anciennement Panier de gestion à choix multiple Société Holo-Com (PG-SHC)
• ID-Supervision/opérations internes (Gsi), anciennement Panier de gestion à choix multiple Société Nationale des Énergies Renouvelables (PG-SNÉR)
• ID-Gestion/opérations client (Gcc), anciennement Panier de gestion à choix multiple Société Véranium (PG-SVI)
• ID-Gestion/opérations internes (Gci), anciennement Panier de gestion à choix multiple Société Nationale des Océans Énergétiques (PG-SNOÉ)
• ID-Chef équipe/écrit (Gqe), anciennement Panier de gestion Points Avantages (PG-AVANTAGES),

Voir tous les 9

Jugement situationnel - Professionnel 1

• ID-Ressources humaines (Grh), anciennement Test de jugement situationnel pour conseillers en gestion des ressources humaines (TJS-GRH)

Jugement situationnel - Vente et service à la clientèle 7

• * Distinction-T3C *
• ID-Contact client (T3c), anciennement Test pour Centre Contact Client – Service Client (T3C-CLIENT) Versions: client, vente, recouvrement)
• ID-Vente/pro (Vpr), anciennement Test Pro-Vente (PRO-VENTE)
• ID-Vente (Vnt), anciennement Test d’habileté à la vente (TH-AVENTE)
• ID-Accueil client (Cla), anciennement Test d’accueil et de service à la clientèle (TASAC)

Voir tous les 7

Jugement situationnel - Administratif 7

• ID-Administratif (Adm), anciennement Exercice objectif pour le personnel œuvrant dans des fonctions administratives (EOPFA)
• ID-Jugement administratif (Jad), anciennement Test de jugement situationnel sur les habiletés administratives (TJS-HA)
• ID-Commis gestion projet (Pmc), anciennement Test de jugement situationnel - Commis gestion de projet (TJS-CGP)
• ID-Alphanumérique (Alp), anciennement Test de saisie de données alphanumériques (TH-SAN)
• ID-Vérification (Ver), anciennement Test de vérification et de classement de données (TH-VERIF)

Voir tous les 7

Jugement situationnel - Métier 2

• ID-Loisirs (Jls), anciennement Test de jugement situationnel pour le personnel œuvrant dans le secteur des loisirs (TJS-LOISIRS)
• ID-Première ligne (Jpl), anciennement Test de jugement situationnel - Première ligne (TJS-PREM)

Leadership 1

• ID-Leadership (Ldr), anciennement Test sur les styles de leadership (Lead-R)

Langue 4

• TCE - Exercice de communication écrite (FR/AN) - Versions: Général, Admin ou Professionnel
• ID-Oral français (Ofr) ou anglais (Oen), anciennement Test de communication orale française (TCO-FR) ou anglaise (TCO-AN)
• ID-Français appliqué/pro (Ftr), anciennement Test de français appliqué au travail (TFAT)
• ID-Écriture bilingue (Ebi), anciennement Exercice de communication écrite bilingue (TCE-BIL)

Santé et sécurité 1

• ID-Santé et sécurité (Saf), anciennement Test de santé et de sécurité au travail (SAFE-T)

Diversité et valeurs 2

• ID-Valeurs (Tvo), anciennement Test de valeurs organisationnelles – Format pyramide (TVO-PYR)
• ID-Interculturel (Int), anciennement Test d’efficacité interculturelle (TEI)

Intérêts et motivation 1

• ID-Télétravail (Tel), anciennement Test d’orientation au travail effectué à la maison (TOTEM)

Liste des compétences mesurées par les tests 1

• Liste des compétences mesurées par les tests

Personnalité 1

• ID-Intelligence émotionnelle (Emo)

Cognitif 2

• ID-Agilité d’apprentissage (Lrn), anciennement Test Learning (Learning)
• ID-Cognitif/adaptatif (Cat), anciennement Test cognitif adaptatif (TCA)

Gestion 2

• ID-Supervision/opérations client-Dev (Gsd)
• Gcd - ID-Gestion/opérations client-Dev

Vente et service clientèle 1

• T3C-DEVCOMP - Test pour Centre Contact Client - Développement des compétences

Administratif 1

• TH-DAC - Test de dactylographie

Professionnel 1

• Spr - ID-Sports

Leadership 2

• ID-Entrepreneurship (Ent)
• ID-Leadership (Ldr), anciennement Test sur les styles de leadership (Lead-R)

Santé et sécurité 1

• Saf - ID-Santé et sécurité

Diversité et valeurs 2

• TVO - Test de valeurs organisationnelles
• ID-Diversité (Div), anciennement Test d’approche face à la diversité (TAFAD)

Intérêts et motivation 3

• TOTEM - Test d’orientation au travail effectué à la maison
• 20/20 Carrière - Test 20/20 Carrière
• TIG - Test d’intérêt à la gestion

Liste des compétences mesurées par les tests 1

• Liste des compétences mesurées par les tests

Partenaire officiel 1

• Distributeur canadien officiel

Engagement/développement 1

• Questionnaire de motivation

Approche multi-source 1

• Approche multi-source

Solutions multi-source 1

• Solutions multi-source

Quelles sont les formations offertes aux partenaires 3

• Formation sur l’accréditation TACT (Partenaire privilégié et majeur)
• Formation de base sur les propriétés psychométriques des produits d’évaluation
• Formation approfondie sur les propriétés psychométriques des produits d’évaluation

Quel est le soutien technique offert ? 3

• Quel est le soutien technique offert ?
• Est-ce possible de personnaliser mon portail candidat?
• Je possède déjà une plateforme de testing en ligne. Est-ce possible de créer un pont avec votre plateforme?